Länk till Länsstyrelsen Örebro läns webbplats Länk till Regionförbundet Örebros webbplats Sidhuvud
Start
2009-01-28

Sök pengar till kompetensutveckling hos ESF-rådet

Svenska ESF-rådet har nyligen gått ut med en extra utlysning om att söka EU-medel för kompetensutveckling för anställda i företag som riskerar att drabbas av omställning eller i nuläget är varslade.

Första utlysningsperioden


16 januari - 12 februari, med projektstart 1 april


Här finns 50 miljoner kronor tillgängliga att söka för arbetsplatser i Östra Mellansverige. Målgruppen för denna utlysning är industriföretag, dess underleverantörer och tjänsteföretag som befinner sig i en riskzon, men som genom kompetenshöjande åtgärder för personalen kan undvika uppsägningar. Utlysningen omfattar även de företag inom målgruppen som redan varslat om uppsägningar, men som genom kompetenshöjande insatser vill försöka undvika att varslet leder till uppsägning. Företaget kan också vilja ge individen bättre förutsättningar under uppsägningstiden att hitta ny sysselsättning.
 

Andra utlysningsperioden


13 februari - 12 mars, med projektstart 1 maj


Målgrupp för denna utlysning kommer att framgå av utlysningstexten. 
 
I dagsläget är inget klart, men fler utlysningar kan bli aktuella under våren.

 
Information om första utlysningen;

  • Syftet för projekt inom socialfondens kompetensförsörjningsområde, är att ge sysselsatta möjlighet till kompetenshöjande åtgärder för att stå bättre rustade inför krav och förändringar i arbetslivet samt att motverka utanförskap.
  • Upp till 100 % i bidrag kan lämnas för externa utbildningskostnader till anställd personal. Utbildningsinsatserna ska ge nya förutsättningar och möjligheter som inte är kopplade till ordinarie verksamhet.
  • Delaktighet i processen fodras på individnivå, mellan samarbetspartners och med fackliga organisationer, vilket ska framgå i ansökan. Fokus är att ge individen en möjlighet att lära nytt och lära om för att stå bättre rustade för förändringar i arbetslivet.
  • Enskilda arbetsplatser kan söka, men samverkan önskas mellan flera aktörer exempelvis flera småföretagare eller företag i regionen med samma underleverantörer. 
  • En rapport eller analys av problembilden för varje arbetsplats med precisering av utbildningsbehovet på individnivå dvs en förprojektering, ska bifogas ansökan.
  • Behovet av socialfondsmedel till kompetensutvecklande insatser ska vara kopplat till de förändringar som medför risk eller kan leda till uppsägning.
  • Deltagare ska vara anställda på arbetsplatsen under projekttiden.
  • På grund av arbetsmarknadsläget ska det gå betydligt snabbare med denna utlysning att söka medel för kompetensutveckling från Europeiska socialfonden. Normal tid från ansökan till beslut tar ca sex månader men i denna utlysning begränsas det till sex veckor.
  • Ansökningarna behandlas av ESF-rådet i Örebro som också svarar för de mer detaljerade anvisningarna för utlysningen. 

För mer information om hur ni ansöker: 
Carina Larsson  
Länssamordnare för Europeiska socialfonden
Tfn: 070-209 20 05  
E:post:  carina.larsson@regionorebro.se
 
För fullständiga utlysningstexter, ansökningsblanketter, informationsmaterial:
Svenska ESF-rådet Örebro, www.esf.selänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster, Tfn: 019-16 54 80