Ta cykeln till jobbet — få högre lön

Tanken är att de anställda får ansvara för sin egen resepeng och hur den spenderas. Dyrast är resor med bil och kostnaden för parkeringsplats. Undviker man det och istället väljer kollektivtrafik eller ännu bättre, cykel, så sparas pengar i budgeten. Det är pengar som de anställda sedan kan ta ut i extra lön eller semester.

Grundtanken är alltså att belöna valet av hållbara transporter och använda ett ekonomiskt motiv för att förändra beteendet hos de anställda. Företagen bestämmer hur stor budgeten ska vara och de anställda hanterar den sedan genom en programvara. Den fungerar också som planeringsverktyg med information om parkeringsplatser, samåkningsmöjligheter och tidtabeller för kollektivtrafik.

- Transportbudgeten har tagits emot väldigt positivt och vi är förvånade över hur snabbt anställda kan ändra sitt beteende, säger Minze Walvius.

Läs artikeln i Regionförbundet Örebros nyhetsbrev (sidan 3)